第１０章
次日早上，陈老闆牵着财务长进公司，两人rong光焕发、神采奕奕，枫叶情增
浓情。
今天第一次讨论两兄di的分工；老jiang来了，gao总继华也受陈老的邀请与会。
因为gao总*习guo*公司营运的模式，接触许多家族企业，故较老jiang偏重实务。
老jiang提供guo*tai积电、中华电信之执行长制的营运模式。gao总*绍兴旺金控
的组织架构，一并参考。
由於之mei投资公司成立，只是陈氏家族与郑董合资的公司，与陈氏公司没有
关联，故各自发展。绮丽的会计工作支援是暂时的。
老jiang提到董事长兼执行长是能够实际参与营运与业务的决策过程，总经理会
偏向部门与人员管理。本公司没有那样的经济规模，确须引用执行长与营运长的
*衔，以便让人清楚本公的分工。
gao总提到一般家族企业分工，一方掌握业务运务，一方掌握工程技术；至於
财物是由家人主管。
於是建议目前财务、行政由财务长总管，职权明确。那么执行长主管策略与
业务，督导财务长。运务长主管运务、工程与技术，搭配副总的支援。
此项建言一出，大家豁然开朗，老jiang支持这种改造的管理模式。
陈老想一想，就问两兄di的意见，陈刚说：「这方向很好，就先这样分工，
半年后来检讨执行绩效。」
陈强複议后，陈老就问财务长的意见。
财务长推说这是gao层的权责，无法表示意见；*心却是喜悦华哥的mei意。
会后两老请华哥与珍姐吃中饭，送上礼物。mei心说：「陈老特别选的。」珍
姐抛个媚*给陈老，问：「接班家务事解决吗？」
陈老说：「都靠华哥了。」
愉快的用餐后，两姐*到厕所补妆，实是在相拥*嘴后，才补妆。
陈老送mei心上班后，去陈刚家，好些日子没有抱mei芬了。其他两人各自上班
去。
十二月第一次主管会报，公司设置执行长与营运长，陈刚与陈强的分工原则，
由财务长公佈。
会后，老jiang约请朱副教授到公司与gao层会面，担任du立董事一职。朱董事专
业环境保护，间政府某单位顾问及审查委员职，接受老将邀请到民间公司兼职，
也是新的尝试。双方意愿通沟良好，就确定董事*位。
送走朱副教授后，老jiang主动要与陈老密谈，陈老拉着财务长旁听。
老jiang问：「老闆的董事*位找到人选吗？」
陈老说：「有几位候选人，不过年龄都大了，是否合适，伤脑筋。」
老jiang郑重的说：「那就请gao总吗？」
两老一听有些意外，陈老问：「为什么？」
老jiang说：「这次分工事项，就是他提的意见。将来运作，也请他检视，最适
合了。」
说完就停一下，让陈老思考后，又说：「他又是*家，配合度没有问题。」
**拥有公司股票，也可以支持gao家为第五大股东。
这时陈老笑了说：「阿娟嫁对人了，像我娶对老婆一样。」
陈老问mei心：「请问财务长是否支持gao总，接我的董事*位。」
mei心*心膨湃不已，过些年后，正德将可以接任董事。
笑着脸说：「一切听老闆的安排。」
陈老与老jiang同时大笑一声，陈老说：「就这么办，你先去约请他，说服他，
我再约请他。」
又说：「阿娟说你像我一样，人老了，变成*唱fu随欸. 」
老jiang遵命告辞，mei心拍拍陈老的背说：「真适当吗？」
陈老说：「公事公办嘛，将来*bang给正德嘛。」
mei心抱着陈老说：「谢谢老闆的照顾。」
两人**后，mei心回办公室。
其实gao总是陈老的候选人之一，所以会询问莉莉有关gao总退休事。
又怕宝贝有意见，等着机会开口。今天老jiang提议了，正中下怀；又是对绮云
好的事，宝贝一定接受。
陈老招呼两兄di，告诉这项决定。
老jiang认为事不宜迟，下午就拜访gao总说明来意。gao总吓一跳问适合吗？
老jiang提出看法与解释，gao总想想退休有事zuo，就接受了，说要与太太商量。
送走老jiang。
华哥先电话心*确认，心*：「说这里讲好了，你就答应喔。」
老jiang也回报陈老。
陈老即刻电请gao总明日上午进公司会谈。
晚上珍姐来电说：「好**，陈老chuchu为你着想喔。」
心*说：「也为你着想。」
就*给陈老通话，珍姐说：「谢谢老闆体贴，那天一对一服务。」
陈老说：「下周三好吗？」
珍姐说：「好啊。」结束话题。
mei心问：「有甚么约定吗？」
陈老说：「她要单du约会，
