叶红鱼**的像个拨*鼓：「肯定不能拒绝，你爸*把我从大牢里救出来，
我是侠女，有恩必报，肯定要去，而且肯定会好好准备一下的。但只是工作汇报
哦，不能谈其他的。」
徐羿无奈的点*，又继续说：「我*说这是有偿培训，按照之前你去杭州的
价钱给，我拦住了没让，说她bang朋友忙不可能收钱的。」
叶红鱼莞尔：「真要贪你家的钱财，我嫁给你不就好了？」
周六，上午９点。
一进会议室，叶红鱼就被吓到了，不是说好了就是跟总经理办公室的人聊一
聊互联网行业的一些桉例么，怎么大周六的还密密**坐了十来个人？而且一个
个*光怪异的？总经理还没来，徐羿有些尴尬的开始一一*绍，业务副总展总，
财务总监雷总，开发部张经理，质检部齐经理……一边*绍一边腹诽：前几天德
勤凯捷过来**时，让所有部门派人参加，结果除了总经办，其他部门来的都是
助理。
今天可好，一个大四的小女孩来分享点桉例，一把手们几乎到齐了，而且，
这种技术会议，你工会主*腆着脸过来参加个什么劲。
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叶红鱼看着徐羿一脸尴尬的样子，已经猜了个八九不离十，再一看到财务总
监和工会主*一脸慈祥笑眯眯的看着她的样子，越发确认这屋子人根本不是来开
会的，是来看热闹的，估计都把她当成wei来的老板娘了。
徐羿装模作样的把自己的笔记本也打开，在上面敲了一行字：「对不起，我
也没想到是这种状况。」
叶红鱼*观口，鼻观心，一副无比澹定的样子，心里却盘算着晚上要怎么收
拾徐羿。
正腹诽间，全体人员包括徐羿都站了起来，叶红鱼知道是正主来了，赶紧也
起身。
一位老人健步走了进来，老人短发已然全bai，眉毛却极为浓黑*重，更显一
脸威严，身形似乎比徐羿还gao大威勐，走路时挺立的像一杆标*，颇有些军人的
感觉。
徐总经理坐在中间的木*椅子上，环顾一周：「嚯，人来的够齐的。」
众人都有些尴尬，徐总也不在意，大概的*绍了一下背景，只是说请真正互
联网行业的从业人员给过来zuo一次普及教育，让大家用心听。
总算开始了，ＰＰＴ一投影出来，叶红鱼立刻进入了状态。
这次的材料主要从组织架构，企业文化，经营模式，盈利模式，创新与风险
等各个方面阐述，每个领域都从互联网行业和传统制造业的两个不同视角去分析。
「组织架构方面，主要特点是管理扁平化，业务研发团队自行进行业务决策
，尽可能减少研发外时间；企业文化，主要体现在加班，因为业务上线的时间，
经常决定一个企业的sheng*；经营模式上，完全不同于制造业的质量优先，而是成
*度让位于业务上线时间，业务先上线，根据用户反馈，不断优化产品；复杂盈
利模式，羊毛出在gou身上，猪来买单。」
说到这里，叶红鱼稍微顿了一下，这句话是行业里的一句俚语，主要*各类
免费应用的盈利模式，叶红鱼觉得把徐总比作猪或gou都不大合适，徐羿却坚持没
有关系。
果然，徐总并没有不爽的样子，反而脸上兴趣更浓。
叶红鱼继续讲了总纲里最后一条互联网对风险与创新的定位，然后开始对每
个方向进行分析。
她给这次**的定位就是一个互联网行业知情人的资料整合，所以*rong基本
上都是互联网行业的真实桉例，毕竟耳濡目染了两年，对很多细节还是比较了解
，尤其对于羊毛为什么出在gou身上，猪是怎么买单的，用３６０和小米zuo例，描
述的极为详尽。
而另外针对*的以制造业为代表的传统企业的对比*rong，则基本来自徐羿的
手笔。
听完报告，徐总叹了口气：「看来脚上一定要沾泥，我觉得xue到了很多东西
，叶工这个演讲比之前凯捷的对我更有用。」
徐总环顾了一下，继续说：「引以为戒吧，不踏实xue习，光吃老本，很快就
会被后来者踩在脚下。你们有什么不懂的，趁这个机会，多跟叶工请教。」
叶红鱼低眉顺目，一副乖巧谦逊的样子：「徐总谬赞了，我是一个技术人员
，只能zuo些简单的信息分享，真正的企业经营方面，不敢班门弄斧。」
徐羿有些皱
